县域发展，青春献智。为充分发挥青年干部思想解放、思维活跃、视野开阔的优势，激励青年干部主动担当作为，勇挑发展大梁，12月5日，洛宁县召开“青年干部话发展”座谈会，来自乡镇、机关的百名青年干部汇聚一堂，共谋县域发展新篇章，展现青春担当与智慧。县委书记、县长王瑞出席会议并讲话。

　　座谈会前，来自全县各个行业的381名同志踊跃投稿，历经层层筛选，30名青年干部代表在座谈会上进行了交流发言，他们结合自身工作岗位，就年轻干部成长锻炼谈收获、讲感悟、说打算、提建议，现场气氛热烈活跃，充分展现了新时代洛宁青年干部善学习、勤思考、素质高、有情怀的良好精神风貌。

　　在认真听取大家发言后，王瑞结合自身经历和体会，为青年干部逐一答疑解惑、进行深入交流。王瑞指出，青年干部是县域经济发展的生力军和突击队，当前洛宁正处于追赶超越的“青年期”，多重优势机遇交汇叠加，施展才干的舞台无比广阔，青年干部要主动与洛宁经济社会发展同频共振，奋发向上、敢拼敢为，积极投身洛宁高质量发展生动实践，展现青春风采、实现人生价值。

　　王瑞强调，一是思想上要“定”得住。要把讲政治、忠诚于党作为根本遵循，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，更加坚定自觉地拥护“两个确立”、做到“两个维护”，践行正确政绩观，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保国家和省市以及县委各项决策部署落地落实。二是能力上要“站”的住。要站在大局的高度和长远的角度发现问题、解决问题，勤学善思、虚心求教、砥砺躬行、善于落实，不断在求实效中提升自己解决问题的能力。三是作风上要“立”得住。要弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，敢挑最重的担子、能啃最硬的骨头，在直面问题、破解难题中提质增效，真正做到想干事、能干事、干成事，不断在实干中实现自己的价值。各级领导干部要加强对年轻干部的指导帮助，为年轻干部树立榜样，扎实做好传帮带，帮助年轻干部尽快成长。四是底线上要“守”得住。要始终把纪律规矩挺在前，知敬畏、存戒惧，加强纪法学习，增强纪律意识、法治意识，自觉把权力关进制度的笼子，严于律己，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。五是组织上要“护”得住。要聚焦青年干部所需所求，坚持政治上激励、工作上支持、生活上关爱，强化荣誉感、获得感和归属感，营造关心关爱的浓厚氛围，进一步激发青年干部干事创业内生动力。

　　蒋嘉柠、张根苗、张清涛、陈雁、易剑波、尚维志、谢睿、罗保现、常国强、吴法伟、金瑛、杨华冰参加会议，各乡镇（街道）、县直相关单位主要负责同志列席会议。