故县镇积极探索“党建+乡贤”治理模式，充分发挥新乡贤在乡村治理、促农增收、项目招引等方面的积极作用，汇聚了乡村振兴的新动能。

　　“党建+乡贤”，汇聚乡村人才。建立乡贤理事会。探索实施“三推四步”工作法，通过“自有推荐、党员推荐或组织推荐”，经过“群众评议、支部研究、镇级审核、县级备案”，全镇共成立乡贤理事会12个，推选出理事会成员共60余名。建立乡贤人才库，详细收集在外乡贤基本信息、从事行业、发展现状、联系方式、回乡投资创业意愿等资料。

　　“党建+乡贤”，提升善治水平。建立乡贤参会制度。鼓励乡贤参与村级公共事务管理，建立“乡贤提案—支部审议”制度，在召开村委会时，邀请乡贤参加，在决策村庄事务时，提前征求乡贤意见建议，弥补村“两委”在决策和村务服务等方面的不足。建立乡贤调解制度。组建由“村干部+党员+乡贤”组成的调解员队伍，引导乡贤以亲情为纽带，划分村庄责任片区，化解农村矛盾纠纷，解决大操大办红白事、不赡养老人、不履行公益义务等问题。

　　“党建+乡贤”，助推产业发展。实施乡贤回归工程。充分利用亲情、友情、乡情纽带所联结的人才资源，挖掘和掌握故县镇在外务工乡贤情况，充分利用党组织阵地，采取定期拜访、组建乡友会、召开座谈会等形式，激发乡贤参与家乡建设的积极性。实施乡贤兴业工程。持续优化乡贤投资环境，鼓励故县镇在外乡贤返乡创业，乡贤累计创办实体企业10个，提供就地务工岗位100余个。