6月15日上午，洛宁县财贸系统激励党员干部担当作为专项教育活动会议在县财政局五楼会议室召开，县审计局认真组织班子成员和股长以上人员参加会议，县审计局党组书记、局长任绍星在会上就如何履行党风廉政建设主体责任、激励党员干部担当作为作了表态发言。

一要注重“头雁效应”，压实从严治党的主体责任。局党组要把激励党员干部担当作为履行全面从严治党主体责任的重要内容，压实抓好。班子成员要以身作则、率先垂范，带头争创好班子、争当好干部，尤其是局党组书记要履行好“第一责任人”责任，将全面从严治党主体责任牢牢扛在肩上，抓在手上，充分发挥“头雁效应”。

二要注重思想引领，增强担当作为的行动自觉。全体审计党员干部要在学思践悟上下功夫，认真学习政策，深刻领会精神，做到知行合一，往深里走、往实里走、往心里走。通过持之以恒地学习，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，切实把担当作为内化于心，外化于行。

三是注重激励关爱，消除担当作为的后顾之忧。要把握好严管和厚爱、激励和约束的辩证关系。要把以习近平同志为核心的党中央关心爱护激励干部的各项措施和县委的具体要求落实到具体人、具体事、具体工作之中，让吃苦者不吃亏、流汗者不流泪、担当作为者没有后顾之忧，切实增强广大审计干部的荣誉感、归属感、获得感。

四是注重能力培育，夯实担当作为的能力基础。要始终对照习近平总书记强调的“八种本领”“七种能力”，按照省、市、县“能力作风建设年”活动要求，不断强化审计人员的综合能力和水平。一是抓业务强能力。采取“以审代训”方式，合理安排审计组成员结构，利用老人带新人提高新进审计人员的业务能力，通过沟通交流，取长补短，将自身“所长”推广为大家“共长”，共同探索审计新方式，解决新问题，为审计事业薪火相传提供坚强保障。二是抓纪律转作风。通过开展批评和自我批评，把对党员干部的教育管理监督做在平时、抓在日常，让“红红脸、出出汗”成为常态，切实达到“排毒、治病”的疗效，从源头防范“庸、懒、散”等问题。三是评典型展形象。通过评选优秀党员，争创优秀审计项目等方式加大正面典型事迹和优秀审计方法的学习宣传力度，增强先进的示范作用，进一步激励审计干部比奉献、比业绩、比能力，激发干部干事创业热情。

                                                                    2022年6月15日