3月18日，洛宁县委常委、常务副县长、县“人人持证、技能洛阳”建设领导小组副组长祖良军召集县人社局、农业农村局、乡村振兴局、住建局、市场监管局、科工局、商务局等29个成员单位负责人，专题召开“人人持证、技能洛阳”建设推进会。

会上，县人社局党组书记、局长梁济民通报了近期全县“人人持证、技能洛阳”建设工作推进情况，分析了我县当前“人人持证”工作面临的严峻形势，对各成员单位年度培训任务进行了细化分解；要求各成员单位都要高度重视“人人持证、技能洛阳”建设工作，围绕各自年度培训任务，抓紧定方案、定计划、建台账，积极主动组织开展技能培训工作，特别是“一办四专班”牵头部门要充分发挥应有作用，针对农村劳动力技能培训取证、企业职工技能等级评价认定、事业单位专业技术人员培训取证、职业教育培训取证等不同行业领域，各司其职、各负其责，密切协作，全力推进，确保圆满完成全县“人人持证”年度各项目标任务。

会议印发了《洛宁县2022年高质量推进“人人持证、技能洛阳”建设职业技能培训工作方案》《洛宁县“人人持证、技能洛阳”建设行业部门工作计分办法（试行）》，同时建立了台账管理、周通报、月排名、逐月召开推进会机制。

最后，县委常委、常务副县长、县“人人持证、技能洛阳”建设领导小组副组长祖良军作了强调讲话，要求各行业部门都要高度重视“人人持证、技能洛阳”建设，充分认识技能培训对提升劳动力就业质量、保障企业用工、增加城乡居民工资性收入的重要意义，不等不靠，勇于担当，主动作为；承担职业教育、社会管理、企业服务的职能部门要结合各自行业实际，针对不同管理服务对象，要积极主动想办法，在抓好日常业务培训的同时，引入市场化运作机制，更好地组织行业从业人员技能培训。他强调，各成员单位都要紧盯各自年度培训目标任务，结合当前疫情防控形势和部门实际，坚持线上培训和线下培训相结合，强化措施，精心组织，务必扎实推进；县“人人持证、技能洛阳”建设领导小组坚持每月召开推进会，协调调度，压实责任，确保各行业部门培训工作严格按照既定时间节点逐一落到实处。