一是定岗定责、规范管理。出台《东宋镇贫困户产业带贫项目公益劳动管理办法》，在巩固村中原有保洁员队伍的基础上，要求村中公益岗位，享受企业带贫人员必须履行岗位职责，参与村中公益劳动。由村监委会负责组织劳动，由村支部、村委会负责监督落实。形成了以上人员“人人有岗位，人人履职责”的良好氛围，为抓好农村环境卫生整治提供了人力支持。

　　二是定时定量，从严考核。明确每周一为全镇“集中保洁日”，要求每个公益岗位和享受企业带贫人员，参与清运村中陈年垃圾、整修残垣断壁、打扫村内卫生、美化村庄环境等工作。每次劳动8个小时为一个工时，一个工时酬劳为100元。同时，结合当天总体劳动任务，向每人定量下达任务指标，保证工作成效。

　　三是定质定效，共享成果。在保证享受企业带贫人员参与村中公益劳动的同时，由各村建立义务劳动台账，将参与公益劳动的具体时长和效果，与各户群众享受的带贫资金和岗位工资相结合，实行绩效管理，切实增强企业带贫人员参与公益劳动的自觉性。另外，我镇出资170余万元，对全镇37个村主干道墙壁及公路沿线两侧进行了高标准粉刷涂白，共24.5万平方米，使各村村容村貌得到整体亮化，基本实现了“墙体美白、环境整洁、心情舒畅”的整治目标。