一是深化学习，强化履职能力。建立镇监察办公室的周学习制度，要求全体人员每周至少参加一次集体学习，对《国家监察法》等政策法规进行集中学习；每半月开展一次集体讨论，分享各自前一阶段学习的心得体会，对全镇监察工作形势进行研究，安排部署下一阶段工作，全面提升镇监察办公室人员的政策熟悉度，提升镇监察办公室对全镇监察工作形势的了解，为扎实履职打牢基础。

　　二是全面监督，提升履职水平。以县监察委进行监察对象登记为契机，彻底澄清全镇监察对象。围绕镇村组干部、人大代表、党代表存在的廉政风险点，重点开展监察。坚持定期对扶贫资金使用、项目建设、惠农资金发放、农村五低保办理等重点领域开展监察，消除监察盲区。同时，强化对违法案件案情的调查，确保吃透案情，严格按照法律规定，予以相关处理，提升案件办理水平，确保群众满意。

　　三是统筹协调，汇聚监督力量。依托各村村务监督委员会身处最基层对村情掌握透彻，对村中新发生事项反应迅速、能够直接参与村中各项事务的优势，通过强化村务监督委员会的职能履行，鼓励对村级各项事务的事前、事中、事后积极开展监督，对发现的不利于群众的事，直接制止。将群众的正当利益维护在平时。确保对群众有利的事，村三委干部能做，对群众不利或有害的事，村三委干部不能做，增强东宋镇监察办公室在各村的监察力量和监督力度，保证全镇监察工作的人员力量，提升全镇监察工作的质量和效率。