为进一步调动全县村干部工作积极性，增强村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进农村经济发展和社会进步，按照河南省财政厅、中共河南省委组织部《关于完善村级组织运转经费保障机制促进村级组织的通知》（豫财预〔2016〕11号）和省市抓党建促脱贫工作的要求，县财政局积级筹措资金，对全县在职村干部工作报酬进行提升。

按照省、市文件精神及要求，本次对全县在职村干部工作报酬提升，从2017年元月份开始，村党支部书记每人每月在原标准1107元基础上每月增加 141元，村委会主任每人每月在原标准886元基础上每月增加 113元；村“两委”副职每人每月在原标准664元基础上每月增加 85元；村民监督委员会委员每人每月在原标准332元基础上每月增加 43元。工作报酬的发放继续实行绩效考核的办法，即在职村干部工作报酬的80%为基本报酬，20%作为绩效考核报酬。

截止目前已补发2017年度全县村干部工作报酬259.6万元。