为推动全年重点工作落实，营造创造争优工作氛围，今年以来，地税局通过实施绩效管理与督查督办双轮驱动，实行督考一体，严督实考，深化过程管控，下大力气提升督查督办效能，推动税收政策、重大决策、改革任务等重点工作落实。

一是持续深化完善绩效管理。以绩效管理5.0版为抓手，突出问题导向，找准薄弱环节，实现精准发力，严格考评标准，让指标设置更合理，考核方式更科学，结果应用更透明。

二是加大督查督办力度。开展立项督查，跟踪问效，过程留痕。承办单位每月月底前向县局办公室反馈督查督办事项办理情况，办公室在每月初定期在县局内网上对上月督办事项进展完成情况予以通报；对已经落实的查成效，对正在落实的查进度，对影响落实的查原因，对没有落实的查责任，真正以强有力的督查促进工作落实。

三是切实加强考评过程管理。把工作重心放到绩效考核的日常管理和落实上来，抓实抓紧，掌握主动。统筹加强督查力量，用好督查这根“鞭子”，认真执纪问责，切实提升工作执行力。（地税局）