一是把意识形态工作摆上重要议事日程，党委书记亲自抓，切实解决意识形态中存在的问题，定期听取各工作区工作情况汇报，把握意识形态工作主动权。充分发挥管理指导和协调作用，切实加强对理论武装、党员教育、对外宣传、文化建设以及群众性精神文明建设等工作建设。

二是按照“谁主管、谁负责”和属地管理的原则，对管辖范围内的意识形态工作切实负起管理职责。严格实行责任追究，及时掌握社会舆情动态，及时发现和处理倾向性、苗头性问题。建立和完善信息通报和信息协调机制，及时向上级部门报告意识形态领域的重要情况以及注意的问题。

三是把“两学一做”学习教育和意识形态相结合，进一步加强党员干部理想信念教育，增强党性意识，服务群众意识。（底张乡）