县地税局突出六项重点助力2015年各项工作开局良好
时间：2015-01-07 00:11
来源：本站
一是加强信息化建设，确保“金税三期”如期实施，推进征管体系建设科学化精细化。按照上级要求稳步实施“金税三期”工程的推广应用工作，进一步加强人员培训和系统维护，引导全体干部职工尽快熟悉系统特点、掌握操作步骤；深入分析，围绕经济税源、政策效应、管理风险和预测预警等内容开展税收分析，全面把握收入态势，重点加强行业、税种的细化分析。深入推行信息管税，加强信息采集与共享，强化信息分析利用，逐步实现税收征管现代化。深化税收专业化管理，在突出抓好分行业管理基础上，进一步提高税源管理水平。
二是开展税源普查，加强税源管理，持续提升征收管理的质量和效率。认真开展辖区税源普查，重点改进对未达到营业税起征点及临界纳税人涉税事项的管理，通过信息比对和信息化手段加强税源管理，提升征管质量，防止漏征漏管。积极应对“营改增”税制改革对地方税收的影响，尽量避免税收大幅度下滑。强化建筑、房地产业税收项目管理，掌握主体税源的增减变动情况，做好收入预测和税款征收工作。
三是强化内部协作，加大打击力度，营造良好的税收执法环境。加强部门配合，深化纳税评估，引入税收风险分析监控机制，推动征、管、评、查有机互动，形成税源管理合力。改进稽查工作，探索按重点税源和检查行业进行岗责分工的专业化稽查模式，集中查处一批重大税收违法案件。严厉打击发票违法犯罪，建立快速反应机制，强化对假发票买方市场的整治，营造公平、公正的税收环境。
四是加强领导班子和干部队伍建设，用学习培训引领发展。以学习贯彻“十八届四中全会”精神、改进作风有关规定、省局“六个地税”要求为目的，通过中心组理论学习、领导干部教育培训、党组民主生活会制度等学习形式，切实增强领导班子依法执政、科学执政、民主执政的能力。扎实开展全员业务学习活动，努力通过教育培训、考试竞赛、学习交流，激发队伍潜能，提升队伍素质，不断增强地税队伍的综合素质和解决问题能力。 五是推进依法治税，开展执法风险防控，促进执法体系建设法制化规范化。大力加强法治型地税机关建设，全面提高服务立税、依法征税、科学管税、文明办税、监督护税和人本兴税六种执法能力。努力实现税收征管法治化，税收执法监督法治化，同时强化税收执法保障体系建设，进一步提高地税干部业务能力和执法水平。
六是提升纳税服务水平，开展全业务能力建设，推进纳税服务体系建设社会化多元化。统一规范服务形式，拓宽服务范围，优化完善税收服务体系，巩固并提升基层规范化建设工作成果，提高窗口人员综合服务能力，积极推行多元化申报和缴款方式。继续创新纳税服务措施，通过为纳税人提供更加高效、便捷的纳税服务，不断提高纳税人税法遵从度，从而构建和谐的征纳关系。 （县地税局）
二是开展税源普查，加强税源管理，持续提升征收管理的质量和效率。认真开展辖区税源普查，重点改进对未达到营业税起征点及临界纳税人涉税事项的管理，通过信息比对和信息化手段加强税源管理，提升征管质量，防止漏征漏管。积极应对“营改增”税制改革对地方税收的影响，尽量避免税收大幅度下滑。强化建筑、房地产业税收项目管理，掌握主体税源的增减变动情况，做好收入预测和税款征收工作。
三是强化内部协作，加大打击力度，营造良好的税收执法环境。加强部门配合，深化纳税评估，引入税收风险分析监控机制，推动征、管、评、查有机互动，形成税源管理合力。改进稽查工作，探索按重点税源和检查行业进行岗责分工的专业化稽查模式，集中查处一批重大税收违法案件。严厉打击发票违法犯罪，建立快速反应机制，强化对假发票买方市场的整治，营造公平、公正的税收环境。
四是加强领导班子和干部队伍建设，用学习培训引领发展。以学习贯彻“十八届四中全会”精神、改进作风有关规定、省局“六个地税”要求为目的，通过中心组理论学习、领导干部教育培训、党组民主生活会制度等学习形式，切实增强领导班子依法执政、科学执政、民主执政的能力。扎实开展全员业务学习活动，努力通过教育培训、考试竞赛、学习交流，激发队伍潜能，提升队伍素质，不断增强地税队伍的综合素质和解决问题能力。 五是推进依法治税，开展执法风险防控，促进执法体系建设法制化规范化。大力加强法治型地税机关建设，全面提高服务立税、依法征税、科学管税、文明办税、监督护税和人本兴税六种执法能力。努力实现税收征管法治化，税收执法监督法治化，同时强化税收执法保障体系建设，进一步提高地税干部业务能力和执法水平。
六是提升纳税服务水平，开展全业务能力建设，推进纳税服务体系建设社会化多元化。统一规范服务形式，拓宽服务范围，优化完善税收服务体系，巩固并提升基层规范化建设工作成果，提高窗口人员综合服务能力，积极推行多元化申报和缴款方式。继续创新纳税服务措施，通过为纳税人提供更加高效、便捷的纳税服务，不断提高纳税人税法遵从度，从而构建和谐的征纳关系。 （县地税局）