县地税局驱动“三驾马车”领跑中小企业
时间：2014-08-29 23:28
来源：本站
近日，该局针对辖区内中小企业偏多、经济结构单一、发展后劲不足的现状，大力实施“文化引领、组团给力、全程减负”三举措，竭力为中小型企业加快创新发展搭建“三驾马车”，助力地方经济发展呈现“加速度”。
一、文化引领，补齐企业文化短板。今年以来，面对严峻的组织收入形势，该局多次组织税收志愿服务队深入中小型企业调研，发现诸多企业对自身文化缺乏应有的思考和运作，“企业文化短板”的现象已成为影响和制约中小企业生存、发展和壮大的重要因素之一。为此，该局组成帮扶行动小组，结对服务全县20家成长型和创新创业项目企业，在提供税收服务中协助中小型企业专项梳理发展愿景，帮助中小型企业拓展企业文化视野，引导和培植个性化的企业文化，激发企业内在的活力和发展后劲。
二、组团给力，实现税务服务新驱动。选择辖区内具有行业领头效应、社会贡献较大、纳税信誉较好的规模以上企业作为定点联系对象，由党组牵头、科室参与组建涉税服务专业团队，组织县局业务骨干开展“点对点”个性化辅导，逐步形成“县局党组领导调度、机关科室出谋划策、征管人员具体执行”的纳税服务新模式，为行业先行者和领头羊企业提供可行性税收筹划方案，不断提升企业纳税遵从度。
三、全程减负，激发提质增效驱动力。该局在为中小型企业提供涉税服务中始终以减负增效为前提，以信息平台为依托，以联动整合为重点，以统筹任务分配为抓手，在各级之间以及税源管理的主要环节，全面建立起职责清晰、衔接顺畅、重点突出、良性互动的税源管理联动机制和任务统筹协调机制，重点解决对中小型企业重复检查、重复评估和重大轻小等问题，并大力实施“瘦身计划”，做到常规检查和资料报送等内容能简则简，该并则并，在实现全程减负中不断推出服务新举措。（地税局）
一、文化引领，补齐企业文化短板。今年以来，面对严峻的组织收入形势，该局多次组织税收志愿服务队深入中小型企业调研，发现诸多企业对自身文化缺乏应有的思考和运作，“企业文化短板”的现象已成为影响和制约中小企业生存、发展和壮大的重要因素之一。为此，该局组成帮扶行动小组，结对服务全县20家成长型和创新创业项目企业，在提供税收服务中协助中小型企业专项梳理发展愿景，帮助中小型企业拓展企业文化视野，引导和培植个性化的企业文化，激发企业内在的活力和发展后劲。
二、组团给力，实现税务服务新驱动。选择辖区内具有行业领头效应、社会贡献较大、纳税信誉较好的规模以上企业作为定点联系对象，由党组牵头、科室参与组建涉税服务专业团队，组织县局业务骨干开展“点对点”个性化辅导，逐步形成“县局党组领导调度、机关科室出谋划策、征管人员具体执行”的纳税服务新模式，为行业先行者和领头羊企业提供可行性税收筹划方案，不断提升企业纳税遵从度。
三、全程减负，激发提质增效驱动力。该局在为中小型企业提供涉税服务中始终以减负增效为前提，以信息平台为依托，以联动整合为重点，以统筹任务分配为抓手，在各级之间以及税源管理的主要环节，全面建立起职责清晰、衔接顺畅、重点突出、良性互动的税源管理联动机制和任务统筹协调机制，重点解决对中小型企业重复检查、重复评估和重大轻小等问题，并大力实施“瘦身计划”，做到常规检查和资料报送等内容能简则简，该并则并，在实现全程减负中不断推出服务新举措。（地税局）