县地税局“清心洁行”细化队伍作风建设
时间：2014-08-12 23:24
来源：本站
今年以来，该局积极开展以“学教育廉、内控保廉、文化促廉、监督评廉”为主要内容的“清心洁行”专项行动，有效解决了干部职工在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，干部职工的廉政意识、纪律意识、效率意识、节约意识明显增强。
一是学教育廉，让廉洁理念根植于心。开展“拒腐防变每月一课”活动，邀请公、检、法等部门的专家，给干部职工上预防职务犯罪的法纪课；利用文明道德大讲堂，由党组成员轮流给干部职工上廉政主题党课；围绕系统内近年发生的典型案例，开展违法违纪案例大讨论；邀请干部家属一起参加廉政警示教育活动，筑牢家庭助廉防线。
二是内控保廉，让廉政要求付诸于行。探索“查找廉政风险、建立防控机制”的有效方法和途径，搭建起“思想定位、政策定势、风险定级、制度定型、举措定质”的“五定”查防框架，构筑从源头上防控廉政风险的新机制。汇编《内控机制工作手册》，对违规执法行为严格责任追究。进一步完善决策程序，形成流程明晰、运转高效的权力运行程序，实现信息化支撑的内控机制的覆盖全面化、预警及时化、考核日常化、管理效能化，使反腐倡廉建设与税收业务工作紧密结合，逐步形成以内控机制为主体的大预防工作格局。
三是文化助廉，让清心廉洁氛围浓郁。提出“以文化促廉政，以廉政兴税收”的廉政教育理念，充分运用文化的载体，借助文化的力量，以文化人，扩大廉政教育的渗透力和影响力。每周通过内网“生活园地”专栏发送一篇廉政美文。文章以独特的视角、真实的感悟、深情的寄语，拨动干部心弦，引发干部情感的共鸣和心灵的启迪。
四是监督评廉，让廉洁形象见之于效。积极推行勤廉巡查制度，确保税收法律法规和各项反腐倡廉规章制度全面、准确贯彻实施，努力构建廉政制度执行效果评价新机制。严格开展内部督查工作，将被查违规现象记录在案，并进行督查情况通报，对违规人员做出批评教育及一定的经济处罚。建立外部督察机制，开展“第三只眼”看行风活动，以“行风监督员之眼”督查作风效能；以“纳税人之眼”紧盯从税行为；以“其它行业之眼”潜视问题差距。探索与检察机关共建“无问题谈话”制度，筑牢事先防范的机制。强化社会舆论监督，寻找与其它部门行业之间的差距，从而有针对性地解决行风问题。通过电话约谈、线上专访、实地走访、查后回访等方式建立起社会舆情反馈机制。（县地税局）
一是学教育廉，让廉洁理念根植于心。开展“拒腐防变每月一课”活动，邀请公、检、法等部门的专家，给干部职工上预防职务犯罪的法纪课；利用文明道德大讲堂，由党组成员轮流给干部职工上廉政主题党课；围绕系统内近年发生的典型案例，开展违法违纪案例大讨论；邀请干部家属一起参加廉政警示教育活动，筑牢家庭助廉防线。
二是内控保廉，让廉政要求付诸于行。探索“查找廉政风险、建立防控机制”的有效方法和途径，搭建起“思想定位、政策定势、风险定级、制度定型、举措定质”的“五定”查防框架，构筑从源头上防控廉政风险的新机制。汇编《内控机制工作手册》，对违规执法行为严格责任追究。进一步完善决策程序，形成流程明晰、运转高效的权力运行程序，实现信息化支撑的内控机制的覆盖全面化、预警及时化、考核日常化、管理效能化，使反腐倡廉建设与税收业务工作紧密结合，逐步形成以内控机制为主体的大预防工作格局。
三是文化助廉，让清心廉洁氛围浓郁。提出“以文化促廉政，以廉政兴税收”的廉政教育理念，充分运用文化的载体，借助文化的力量，以文化人，扩大廉政教育的渗透力和影响力。每周通过内网“生活园地”专栏发送一篇廉政美文。文章以独特的视角、真实的感悟、深情的寄语，拨动干部心弦，引发干部情感的共鸣和心灵的启迪。
四是监督评廉，让廉洁形象见之于效。积极推行勤廉巡查制度，确保税收法律法规和各项反腐倡廉规章制度全面、准确贯彻实施，努力构建廉政制度执行效果评价新机制。严格开展内部督查工作，将被查违规现象记录在案，并进行督查情况通报，对违规人员做出批评教育及一定的经济处罚。建立外部督察机制，开展“第三只眼”看行风活动，以“行风监督员之眼”督查作风效能；以“纳税人之眼”紧盯从税行为；以“其它行业之眼”潜视问题差距。探索与检察机关共建“无问题谈话”制度，筑牢事先防范的机制。强化社会舆论监督，寻找与其它部门行业之间的差距，从而有针对性地解决行风问题。通过电话约谈、线上专访、实地走访、查后回访等方式建立起社会舆情反馈机制。（县地税局）