县地税局“八勤八廉”打造“勤廉双优”干部队伍
时间：2014-07-25 01:23
来源：本站
为努力打造一支“勤廉双优”干部队伍，营造浓厚勤廉文化氛围，今年以来，该局在强力推进组织收入工作的同时，以“八勤八廉”为载体，营造干部职工身心愉悦工作环境。
一、学习于勤，环境崇廉。积极开展创建学习型组织活动，坚持每日一题、每周一学、每月一考，全面提高队伍整体素质；同时，着力实施“六上”工程，即上展厅、上走廊、上桌面、上书柜、上报刊、上网络，营造浓厚的勤廉文化氛围，增强反腐倡廉宣传的声势和效果。
二、创优于勤，活动促廉。以完善和落实县局党组公开承诺制为抓手，通过抓班子、带队伍，促基层，举办丰富多彩的勤廉文化活动，争创一流业绩，塑造一流形象。
三、征管于勤，制度保廉。深入开展税源调查、税收分析，充分掌握组织收入的主动权，努力做大做强税收总量；进一步完善内部管理制度，实行事项呈批、呈阅制度，严格责任追究制度，规范工作秩序，优化政务环境，促进党风廉政建设。
四、服务于勤，警示省廉。积极开展优化税收服务和星级服务竞赛活动，进一步做优做细纳税服务；开展格言警句和我最崇尚的一名座右铭的征集活动，将干部自己写的格言警句制作成廉语桌牌，既提醒自己，又示廉于众。
五、效能于勤，基地育廉。通过进一步改进工作作风，进而提升整体工作效能；以各基层税所特色廉政走廊为教育基地，搭好干部职工勤政思廉阵地。
六、管理于勤，读书思廉。积极倡导节约型机关建设，进一步规范“三公”经费管理，打造高效型、节约型机关；开展全员“读书思廉”活动，培养广大干部想读书、爱读书、会读书的高尚情趣，激发干部职工读书劲头，提高干部职工综合素能。
七、执行于勤，家庭助廉。强化全员抓落实意识，提高决策执行力。细化任务分工，量化工作目标，完善考核办法，促进各项工作上台阶。同时，发放争当“廉内助”倡议书、签订家庭助廉协议书、召开家属座谈会等形式，调动家属助廉促廉的热情和积极性。
八、帮扶于勤，督查固廉。对内，开展“一加一”结对子活动，互助互进；对外，做好“一帮一”文明帮扶活动，构建爱心地税。认真开展执法监察和效能监察。在社会各界和各行业建立多个服务对象监察点，收集意见，跟踪监督，拓宽投诉渠道，强化督促检查。（地税局）
一、学习于勤，环境崇廉。积极开展创建学习型组织活动，坚持每日一题、每周一学、每月一考，全面提高队伍整体素质；同时，着力实施“六上”工程，即上展厅、上走廊、上桌面、上书柜、上报刊、上网络，营造浓厚的勤廉文化氛围，增强反腐倡廉宣传的声势和效果。
二、创优于勤，活动促廉。以完善和落实县局党组公开承诺制为抓手，通过抓班子、带队伍，促基层，举办丰富多彩的勤廉文化活动，争创一流业绩，塑造一流形象。
三、征管于勤，制度保廉。深入开展税源调查、税收分析，充分掌握组织收入的主动权，努力做大做强税收总量；进一步完善内部管理制度，实行事项呈批、呈阅制度，严格责任追究制度，规范工作秩序，优化政务环境，促进党风廉政建设。
四、服务于勤，警示省廉。积极开展优化税收服务和星级服务竞赛活动，进一步做优做细纳税服务；开展格言警句和我最崇尚的一名座右铭的征集活动，将干部自己写的格言警句制作成廉语桌牌，既提醒自己，又示廉于众。
五、效能于勤，基地育廉。通过进一步改进工作作风，进而提升整体工作效能；以各基层税所特色廉政走廊为教育基地，搭好干部职工勤政思廉阵地。
六、管理于勤，读书思廉。积极倡导节约型机关建设，进一步规范“三公”经费管理，打造高效型、节约型机关；开展全员“读书思廉”活动，培养广大干部想读书、爱读书、会读书的高尚情趣，激发干部职工读书劲头，提高干部职工综合素能。
七、执行于勤，家庭助廉。强化全员抓落实意识，提高决策执行力。细化任务分工，量化工作目标，完善考核办法，促进各项工作上台阶。同时，发放争当“廉内助”倡议书、签订家庭助廉协议书、召开家属座谈会等形式，调动家属助廉促廉的热情和积极性。
八、帮扶于勤，督查固廉。对内，开展“一加一”结对子活动，互助互进；对外，做好“一帮一”文明帮扶活动，构建爱心地税。认真开展执法监察和效能监察。在社会各界和各行业建立多个服务对象监察点，收集意见，跟踪监督，拓宽投诉渠道，强化督促检查。（地税局）