长水乡深入开展谈心谈话活动
时间：2014-07-21 18:28
来源：本站
为认真做好查摆问题、开展批评环节工作，长水乡深入开展谈心谈话活动，重点围绕“为民务实清廉”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，查摆在“四风”方面存在的问题，为开好专题民主生活会奠定基础。
（一）把握原则标准，科学谈心谈话。一是坚持以诚相待。领导干部和党员干部在谈心谈话中以心交心，反省自己的思想和行为，形成真诚的同志式批评氛围。二是坚持实事求是。全面客观看待班子建设，辩证公正评价每位干部，做到一分为二、坦诚相待，在交心沟通中统一思想认识。三是坚持严肃认真。真正把问题摆到桌面上，敞开心扉谈，抓住重点谈，不照“哈哈镜”，防止把民主生活会混同同事之间的谈心聚会。
（二）明确谈心类别，坚持分类指导。明确五个层面的必谈对象，即党委主要领导与班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与分管二级部门负责人必谈，党政主要负责人与各村支书、村长必谈，县督导组与班子成员必谈。为增强谈心谈话针对性、实效性，要做到“三谈三防”。一是带着问题谈、敞开心扉谈、出以公心谈。防止以闲聊代替交心、防止以谈成绩代替谈问题、防止以交换工作意见代替指出对方问题。
（三）丰富内容形式，拓宽交流渠道。转变工作思路与作风建设，广泛征求干部意见，努力做到班子状况清、干部想法清、困难问题清。针对谈心对象的特点，做到各有区别、各有侧重，对思想上有心结、生活上有困难、工作上不顺心的干部，通过谈心谈话、交心暖心，进一步化解思想“情结”，理顺心理“怨气”，激发干事“活力”。
（四）注重成果运用，务求谈心实效。要求详细记录党员干部每次谈心谈话内容，进行梳理总结。注重运用谈心谈话结果，把查找出的突出问题、征求到的意见建议进行系统汇总整理，充分吸收到撰写对照检查材料、分析检查报告和整改落实方案中，建立整改台账。完善督查督导机制，定期通报实施情况。（长水乡）
（一）把握原则标准，科学谈心谈话。一是坚持以诚相待。领导干部和党员干部在谈心谈话中以心交心，反省自己的思想和行为，形成真诚的同志式批评氛围。二是坚持实事求是。全面客观看待班子建设，辩证公正评价每位干部，做到一分为二、坦诚相待，在交心沟通中统一思想认识。三是坚持严肃认真。真正把问题摆到桌面上，敞开心扉谈，抓住重点谈，不照“哈哈镜”，防止把民主生活会混同同事之间的谈心聚会。
（二）明确谈心类别，坚持分类指导。明确五个层面的必谈对象，即党委主要领导与班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与分管二级部门负责人必谈，党政主要负责人与各村支书、村长必谈，县督导组与班子成员必谈。为增强谈心谈话针对性、实效性，要做到“三谈三防”。一是带着问题谈、敞开心扉谈、出以公心谈。防止以闲聊代替交心、防止以谈成绩代替谈问题、防止以交换工作意见代替指出对方问题。
（三）丰富内容形式，拓宽交流渠道。转变工作思路与作风建设，广泛征求干部意见，努力做到班子状况清、干部想法清、困难问题清。针对谈心对象的特点，做到各有区别、各有侧重，对思想上有心结、生活上有困难、工作上不顺心的干部，通过谈心谈话、交心暖心，进一步化解思想“情结”，理顺心理“怨气”，激发干事“活力”。
（四）注重成果运用，务求谈心实效。要求详细记录党员干部每次谈心谈话内容，进行梳理总结。注重运用谈心谈话结果，把查找出的突出问题、征求到的意见建议进行系统汇总整理，充分吸收到撰写对照检查材料、分析检查报告和整改落实方案中，建立整改台账。完善督查督导机制，定期通报实施情况。（长水乡）