县地税局“六个表率”引领班子建设新风尚
时间：2014-07-02 18:20
来源：本站
一直以来，该局以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，充分发挥各级一把手模范带头作用，以“六个表率”为切入点，引领班子建设新风尚，释放上行下效正能量。
一、做刻苦学习的表率。持续开展学习型税务机关建设活动，党组带头制订中心组学习计划，并下发《中共洛宁县地方税务局党组中心组理论学习制度》、《中共河南省洛宁县地方税务局党组关于2014年度全县地税系统党组中心组分专题集体学习安排的意见》等文件，把学习内容、学习课目及学习要求明确提出来，让每名班子成员自觉按计划实施；班子成员带头参加县局开办的“科所长论坛”、“业务会考”、“综合业务考试”等各项活动，增强自己的学习兴趣，营造“学习工作化、工作学习化”的氛围，持续提高学习效果。
二、做服务群众的表率。以“纳税人所盼、税务人所向”为总要求，班子成员做到带头尊重纳税人的合理意愿，设身处地换位思考，亲自带队走访联系企业，扶持企业发展；树立“公正执法就是最好的服务”的理念，协调处理好办税服务与税收执法的关系，积极为基层一线排忧解难。
三、做真抓实干的表率。要求班子成员带头争创一流的工作业绩，在其位、勤其政、负其责、尽其心，在自己的岗位上以求实、务实、落实的精神把各自的分管工作职责履行好，把团队的干劲鼓足，扎实推进各项工作开展；同时，要具有知难而进、锲而不舍的韧劲，拿出持久作战的决心、不怕失败的勇气、敢为人先的精气神，认真研究新形势下基层地税工作出现的新情况、新问题，从完善制度、规范管理、强化效能、提高质量上固本强基，不断提升各项工作的质量和效率。
四、做清正廉洁的表率。要求班子成员带头严格规范自己的行为，注重从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，时刻做到自重、自省、自警、自励；注重谨守为政之德，不断加固自我的思想道德“坝堤”，不为灯红酒绿所动，不为金钱美色所惑，不为务虚功名所累，靠行动和德行树立自己的威信。
五、做改进作风的表率。要求班子成员自觉以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。每个班子成员要进一步结合自身实际，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，重点抓住纳税人关注的热点问题进行改进，防止服务不优问题、执法不公问题以及滥用职权、损害纳税人利益问题等在领导班子中发生；要带头反对“四风”，主动沉下身子同人民群众保持密切联系，把纳税人的需求作为第一信号，把纳税人的合法权益放在第一位置，把纳税人的满意作为第一标准，把基层一线满意不满意、纳税人受益不受益作为想问题、办事情的出发点。
六、做接受监督的表率。县局党组及各基层税所一把手带头树立自觉接受监督的意识，养成在监督下工作和生活的习惯，真正把来自各方面的监督作为自己拒腐防变的“防火墙”；继续带头发扬民主、接受批评，坚持集体领导、民主决策，最大限度地防止权力失控、决策失误、行为失范；充分发挥民主生活会的预防和监督功能，在班子内部营造敢于监督、敢于批评的良好氛围，不断增强领导班子解决自身问题的能力。（地税局)
一、做刻苦学习的表率。持续开展学习型税务机关建设活动，党组带头制订中心组学习计划，并下发《中共洛宁县地方税务局党组中心组理论学习制度》、《中共河南省洛宁县地方税务局党组关于2014年度全县地税系统党组中心组分专题集体学习安排的意见》等文件，把学习内容、学习课目及学习要求明确提出来，让每名班子成员自觉按计划实施；班子成员带头参加县局开办的“科所长论坛”、“业务会考”、“综合业务考试”等各项活动，增强自己的学习兴趣，营造“学习工作化、工作学习化”的氛围，持续提高学习效果。
二、做服务群众的表率。以“纳税人所盼、税务人所向”为总要求，班子成员做到带头尊重纳税人的合理意愿，设身处地换位思考，亲自带队走访联系企业，扶持企业发展；树立“公正执法就是最好的服务”的理念，协调处理好办税服务与税收执法的关系，积极为基层一线排忧解难。
三、做真抓实干的表率。要求班子成员带头争创一流的工作业绩，在其位、勤其政、负其责、尽其心，在自己的岗位上以求实、务实、落实的精神把各自的分管工作职责履行好，把团队的干劲鼓足，扎实推进各项工作开展；同时，要具有知难而进、锲而不舍的韧劲，拿出持久作战的决心、不怕失败的勇气、敢为人先的精气神，认真研究新形势下基层地税工作出现的新情况、新问题，从完善制度、规范管理、强化效能、提高质量上固本强基，不断提升各项工作的质量和效率。
四、做清正廉洁的表率。要求班子成员带头严格规范自己的行为，注重从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，时刻做到自重、自省、自警、自励；注重谨守为政之德，不断加固自我的思想道德“坝堤”，不为灯红酒绿所动，不为金钱美色所惑，不为务虚功名所累，靠行动和德行树立自己的威信。
五、做改进作风的表率。要求班子成员自觉以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。每个班子成员要进一步结合自身实际，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，重点抓住纳税人关注的热点问题进行改进，防止服务不优问题、执法不公问题以及滥用职权、损害纳税人利益问题等在领导班子中发生；要带头反对“四风”，主动沉下身子同人民群众保持密切联系，把纳税人的需求作为第一信号，把纳税人的合法权益放在第一位置，把纳税人的满意作为第一标准，把基层一线满意不满意、纳税人受益不受益作为想问题、办事情的出发点。
六、做接受监督的表率。县局党组及各基层税所一把手带头树立自觉接受监督的意识，养成在监督下工作和生活的习惯，真正把来自各方面的监督作为自己拒腐防变的“防火墙”；继续带头发扬民主、接受批评，坚持集体领导、民主决策，最大限度地防止权力失控、决策失误、行为失范；充分发挥民主生活会的预防和监督功能，在班子内部营造敢于监督、敢于批评的良好氛围，不断增强领导班子解决自身问题的能力。（地税局)