陆院金矿强化安全工作推出“手机考培”新模式
时间：2014-06-09 18:04
来源：本站
为解决安全培训中普遍存在的问题，洛宁华泰矿业有限公司陆院金矿推出“手机考培”模式，以手机为主要培训载体，加强职工岗位知识、岗位技能培训，让职工每天学起来。
该矿利用职工闲暇的时间和便捷的手机工具，运用本质安全管理信息系统，通过掌握并导入培训职工的手机号码，每天向职工发送一道培训试题，强化、巩固职工日常通用安全生产技术知识及规章制度等内容的学习，使“每日一题”有了新形式。职工还可通过手机上网功能，进入系统培训答题，根据工号确定自己的工种和岗位，系统自动选择题库试题发送到职工手机，让职工进行答题。所有试题由培训管理人员根据不同工种、不同岗位需要提供，通过软件系统给他们设置的权限，上传建立各工种、岗位完善的培训题库。同时，系统对职工的答题情况进行智能判断，按单位、班组、岗位自动进行日统计、月统计，用现代化的信息化手段对职工的培训效果进行自动化监管和评价，保证了矿井、区队与班组三级机构对职工安全培训效果的动态掌握。此外，该矿每月还拨出专款，为每位职工交纳信息费，全力支持职工培训。（县安全监管局 梅霄凯）
该矿利用职工闲暇的时间和便捷的手机工具，运用本质安全管理信息系统，通过掌握并导入培训职工的手机号码，每天向职工发送一道培训试题，强化、巩固职工日常通用安全生产技术知识及规章制度等内容的学习，使“每日一题”有了新形式。职工还可通过手机上网功能，进入系统培训答题，根据工号确定自己的工种和岗位，系统自动选择题库试题发送到职工手机，让职工进行答题。所有试题由培训管理人员根据不同工种、不同岗位需要提供，通过软件系统给他们设置的权限，上传建立各工种、岗位完善的培训题库。同时，系统对职工的答题情况进行智能判断，按单位、班组、岗位自动进行日统计、月统计，用现代化的信息化手段对职工的培训效果进行自动化监管和评价，保证了矿井、区队与班组三级机构对职工安全培训效果的动态掌握。此外，该矿每月还拨出专款，为每位职工交纳信息费，全力支持职工培训。（县安全监管局 梅霄凯）