县供电公司“三大战术” 打好学习教育冲锋战
时间：2014-04-11 15:32
来源：本站
近日，洛宁供电公司通过“三大战术”，将教育实践活动与公司重心工作和阶段重点工作相结合，做到党员教育全覆盖，工作、学习两手抓、两不误。打好学习教育冲锋战。
一是“麻雀战”。针对当前春检预试工作多，人员难集中的特殊性，充分发挥党支部宣传委员和党小组长作用，深入工作现场，利用工间休息、饭前饭后等时间，见缝插针组织一线党员、农电工党员集中学习。通过写笔记、谈感悟，提升思想认识，做到边学习边实践。在线路通道治理工作中，该公司以群众利益为先，最大限度减少群众损失。
二是“游击战”。针对流动党员时间不定，地点分散的实际，充分发挥手机短信、QQ群、微信圈、电子邮件等网络平台作用，指定专人将学习内容整理、打包，党员流动到哪里，就把学习资料发送到哪里。已发送学习内容21期，督促并落实流动党员学习笔记60余篇，确保流动党员流动不流失。
三是“阵地战”。针对离退休党员，充分发挥老年活动中心人员密集优势，“送”学上门，将学习相关内容编印成小手册、图解等通俗易学的资料，定期送到老年活动中心，并适时组织其他支部宣传委员进行帮学。
一是“麻雀战”。针对当前春检预试工作多，人员难集中的特殊性，充分发挥党支部宣传委员和党小组长作用，深入工作现场，利用工间休息、饭前饭后等时间，见缝插针组织一线党员、农电工党员集中学习。通过写笔记、谈感悟，提升思想认识，做到边学习边实践。在线路通道治理工作中，该公司以群众利益为先，最大限度减少群众损失。
二是“游击战”。针对流动党员时间不定，地点分散的实际，充分发挥手机短信、QQ群、微信圈、电子邮件等网络平台作用，指定专人将学习内容整理、打包，党员流动到哪里，就把学习资料发送到哪里。已发送学习内容21期，督促并落实流动党员学习笔记60余篇，确保流动党员流动不流失。
三是“阵地战”。针对离退休党员，充分发挥老年活动中心人员密集优势，“送”学上门，将学习相关内容编印成小手册、图解等通俗易学的资料，定期送到老年活动中心，并适时组织其他支部宣传委员进行帮学。