洛宁农信联社：开展学习活动“热身”教治整
时间：2014-01-28 17:47
来源：本站
为使“教治整”在广大干部员工心中根深蒂固，洛宁农信联社把开展学习活动作为“教治整”的“热身”前奏，掀起活动热潮。
一是丰富学习形式。该联社每周召开一次学习例会，每月举办一次专题讨论会，每季度进行一次业务技能测试。采取“三结合”的形式开展学习，即：集中学习与自学相结合、学习文件与实际调研相结合、学习辅导与讨论交流相结合。
二是丰富学习内容。该联社学习内容力求丰富多样，除学习《金融IT100问》、《员工职业化的6堂必修课》、《向银行学服务》等指定篇目外，还不定期组织党员领导干部学习《资本论》、《靠结果生存》《品德与人生》等开阔视野、创新思路的学习书籍，引导广大干部员工树立正确“三观”观念，增强履职尽责能力。
三是丰富学习成果。该联社积极调动员工学习的积极性和主动性，要求每名员工学有笔记，记有心得，做到学有所思，学有所悟，学有所获。把学习成果转化为干事创业的动力，要求全体干部员工以向上、严谨的工作态度全力以赴投入到“开门红”工作中去，努力开创首季度业务工作的新局面。（县农信联社）
一是丰富学习形式。该联社每周召开一次学习例会，每月举办一次专题讨论会，每季度进行一次业务技能测试。采取“三结合”的形式开展学习，即：集中学习与自学相结合、学习文件与实际调研相结合、学习辅导与讨论交流相结合。
二是丰富学习内容。该联社学习内容力求丰富多样，除学习《金融IT100问》、《员工职业化的6堂必修课》、《向银行学服务》等指定篇目外，还不定期组织党员领导干部学习《资本论》、《靠结果生存》《品德与人生》等开阔视野、创新思路的学习书籍，引导广大干部员工树立正确“三观”观念，增强履职尽责能力。
三是丰富学习成果。该联社积极调动员工学习的积极性和主动性，要求每名员工学有笔记，记有心得，做到学有所思，学有所悟，学有所获。把学习成果转化为干事创业的动力，要求全体干部员工以向上、严谨的工作态度全力以赴投入到“开门红”工作中去，努力开创首季度业务工作的新局面。（县农信联社）