县地税局紧抓五点攀登2014年信息工作新高度
时间：2014-01-15 22:52
来源：本站
为提高政务信息工作质量，加大地税工作宣传力度，该局通过抓要点、抓特色、抓考核等手段，切实加强政务信息工作，大力提升工作水平，为攀登2014年信息工作新高度加足马力。
一是抓工作要点。结合省、市地税重要工作会议精神，根据该局制定的工作要点，从税收法治、税收征管、纳税服务、队伍建设、党风廉政建设和文明创建等方面明确具体的宣传要点，通过要点挖掘信息源。
二是抓日常培训。该局研究并制定了2014年信息工作培训计划，通过组织短期培训班、创新“以老带新”模式，让写作功底扎实的同志进行信息工作相关知识培训，增强信息员挖掘、整理和加工信息的能力，不断提高业务素质，多方位促使信息员成为信息工作的行家里手。
三是抓关注点。紧紧围绕上级关决策部署和地方党委政府的工作重点，特别针对征管中出现的新情况、新问题、新举措，以及纳税人日常关注的重点、热点和难点问题，广泛收集、深入挖掘、重点反映。
四是抓特色亮点。注重捕捉和抓住日常工作中出现的特色亮点，紧紧围绕中心工作开展税收调研，深入研究组织收入、税收管理、纳税服务等工作中存在的问题和薄弱环节，并结合实际提出合理化建议，为领导决策和各项工作落实提供参考。
五是抓绩效考核。该局对上报的信息实行办公室主任和分管领导双重审核、双重把关，进一步确保上报信息的质量。同时，为调动干部职工撰写政务信息工作的积极性、主动性，该局将对工作落实好、信息采用多、对外宣传好的干部职工进行表彰，鼓励干部职工多学习、多思考、多了解实际情况。
一是抓工作要点。结合省、市地税重要工作会议精神，根据该局制定的工作要点，从税收法治、税收征管、纳税服务、队伍建设、党风廉政建设和文明创建等方面明确具体的宣传要点，通过要点挖掘信息源。
二是抓日常培训。该局研究并制定了2014年信息工作培训计划，通过组织短期培训班、创新“以老带新”模式，让写作功底扎实的同志进行信息工作相关知识培训，增强信息员挖掘、整理和加工信息的能力，不断提高业务素质，多方位促使信息员成为信息工作的行家里手。
三是抓关注点。紧紧围绕上级关决策部署和地方党委政府的工作重点，特别针对征管中出现的新情况、新问题、新举措，以及纳税人日常关注的重点、热点和难点问题，广泛收集、深入挖掘、重点反映。
四是抓特色亮点。注重捕捉和抓住日常工作中出现的特色亮点，紧紧围绕中心工作开展税收调研，深入研究组织收入、税收管理、纳税服务等工作中存在的问题和薄弱环节，并结合实际提出合理化建议，为领导决策和各项工作落实提供参考。
五是抓绩效考核。该局对上报的信息实行办公室主任和分管领导双重审核、双重把关，进一步确保上报信息的质量。同时，为调动干部职工撰写政务信息工作的积极性、主动性，该局将对工作落实好、信息采用多、对外宣传好的干部职工进行表彰，鼓励干部职工多学习、多思考、多了解实际情况。