县农工办学习培训常态化
时间：2013-12-31 08:00
来源：本站
一是制度先行规范学，制定完善了学习制度，每季度制定详细的学习时间、学习内容、学习方式，阶段进行学习交流提高理论水平。
二是组织推荐培训学，单位领导多次参加市农工委组织的农村环境集中整治、美好乡村建设和农业农村重点工作培训班；办公室主任、副主任参加了洛阳市组织的农村信息员培训班，2人参加了县委党校股级干部培训班。
三是领导带头示范学，每周组织的理论学习，单位领导亲自组织学习，进行专题理论讲授，积极参加讨论，认真撰写体会文章进行学习交流，营造了浓厚的学习氛围。四是奖优罚劣鞭策学，把理论成果转化作为个人学习成效进行考评，对在县、市工作动态、工作简报被采用的理论文章、工作信息进行表彰奖励，激发了干部职工学习的热情。据统计，该办农业农村调研发表文章2篇，市农工委《洛阳农村》工作简报采用工作信息12条。
二是组织推荐培训学，单位领导多次参加市农工委组织的农村环境集中整治、美好乡村建设和农业农村重点工作培训班；办公室主任、副主任参加了洛阳市组织的农村信息员培训班，2人参加了县委党校股级干部培训班。
三是领导带头示范学，每周组织的理论学习，单位领导亲自组织学习，进行专题理论讲授，积极参加讨论，认真撰写体会文章进行学习交流，营造了浓厚的学习氛围。四是奖优罚劣鞭策学，把理论成果转化作为个人学习成效进行考评，对在县、市工作动态、工作简报被采用的理论文章、工作信息进行表彰奖励，激发了干部职工学习的热情。据统计，该办农业农村调研发表文章2篇，市农工委《洛阳农村》工作简报采用工作信息12条。