县地税局找准抓手解决“三大瓶颈问题”
时间：2013-11-18 18:22
来源：本站
一是抓支点，解决工作创优瓶颈问题。该局通过狠抓思想认识这个支点，重点解决工作形式陈旧反复、工作方式按部就班、工作方法我说你干的被动问题，采取引领、推动、督促等手段，让中层自我加压、主动出击，“逼”出点子，“逼”出思想，“逼”出干劲，形成“想干事、能干事、干成事”的工作意识，进一步营造“敢想、敢做、敢创新”的工作势头，使干部队伍“思想创优、点子创优、主动创优”的工作氛围切实增强，推进整体工作效能显著提升。
二是抓焦点，解决服务质量瓶颈问题。为了处理好责任和需要的关系，狠抓务实服务，坚决杜绝“证难办、脸难看”现象，该局围绕纳税人满意这个焦点，重点解决“服务意识不强，工作标准不高，行政管理”滞后，缺乏激励机制等问题，采取拓宽服务渠道，公开服务内容，丰富服务形式，严格执法考核，例会命题演讲等形式，在服务上做到更优质，在执法上做到执行有力，在组织收入上做到严征细管，在工作形式上做到更丰富多彩，在工作作风上做到更加严谨，推进服务质大提升。
三是抓难点，解决执法质量瓶颈问题。为进一步强化执法意识，把执法风险降到最低点，狠抓执法中的难点，重点解决执法责任不清，执法概念模糊，政策理解不透，工作细节疏忽等问题，该局因地因人制宜，采取执法风险讲座，执法理论研讨，执法责任分析，执法风险评估，执法知识考核等形式，做到执法责任无遗漏，执法风险无隐患，执法手续无缺陷，促进执法质量的提高。
二是抓焦点，解决服务质量瓶颈问题。为了处理好责任和需要的关系，狠抓务实服务，坚决杜绝“证难办、脸难看”现象，该局围绕纳税人满意这个焦点，重点解决“服务意识不强，工作标准不高，行政管理”滞后，缺乏激励机制等问题，采取拓宽服务渠道，公开服务内容，丰富服务形式，严格执法考核，例会命题演讲等形式，在服务上做到更优质，在执法上做到执行有力，在组织收入上做到严征细管，在工作形式上做到更丰富多彩，在工作作风上做到更加严谨，推进服务质大提升。
三是抓难点，解决执法质量瓶颈问题。为进一步强化执法意识，把执法风险降到最低点，狠抓执法中的难点，重点解决执法责任不清，执法概念模糊，政策理解不透，工作细节疏忽等问题，该局因地因人制宜，采取执法风险讲座，执法理论研讨，执法责任分析，执法风险评估，执法知识考核等形式，做到执法责任无遗漏，执法风险无隐患，执法手续无缺陷，促进执法质量的提高。