县财政局“三查三看”促进各项工作提速增效
时间：2013-10-23 23:09
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一是查签到制度落实，看纪律执行情况。局主要领导带领有关人员组织抽查组定期不定期到各股室核对人员到岗情况。实行离岗、外出办事去向登记簿制度，督促财政局干部职工以“狠抓落实年”活动为契机，查股室作风整改行动落实。对于迟到、擅自离岗实行定期公布。
二是查目标任务分解，看工作开展情况。要求各股室针对年度目标任务建立定期汇报制度。每周工作进展，实行财政局内网周汇报、周点评制度。网上检查、检阅局各股室每周工作任务、措施、结果，促使各股室积极履行职能，扎实开展本职工作。
三是查群众意见反馈，看岗位服务效果。建立岗位职能公示牌、设立群众意见举报箱、公布举报电话，公开网络举报邮箱，发放群众监督“联系卡”，建立工作AB岗位职责、建立群众意见建议月征集制度，多渠道收集群众对财政服务质量、工作态度、廉政作风等意见建议举报渠道。定期收集群众意见建议，制定专门机构专人负责对举报问题及责任人调查落实，要求对群众建议及时调查答复，结果及时向社会公布。建立群众举报查实问责机制，股室人员若被问责将取消股室年度评先资格，并且追究相关人员责任，强化措施提升服务质量，维护财政形象。（县财政局）
二是查目标任务分解，看工作开展情况。要求各股室针对年度目标任务建立定期汇报制度。每周工作进展，实行财政局内网周汇报、周点评制度。网上检查、检阅局各股室每周工作任务、措施、结果，促使各股室积极履行职能，扎实开展本职工作。
三是查群众意见反馈，看岗位服务效果。建立岗位职能公示牌、设立群众意见举报箱、公布举报电话，公开网络举报邮箱，发放群众监督“联系卡”，建立工作AB岗位职责、建立群众意见建议月征集制度，多渠道收集群众对财政服务质量、工作态度、廉政作风等意见建议举报渠道。定期收集群众意见建议，制定专门机构专人负责对举报问题及责任人调查落实，要求对群众建议及时调查答复，结果及时向社会公布。建立群众举报查实问责机制，股室人员若被问责将取消股室年度评先资格，并且追究相关人员责任，强化措施提升服务质量，维护财政形象。（县财政局）