县地税局“深、宽、活、实”掀起秋季业务练兵高潮
时间：2013-09-05 18:36
来源：本站
为进一步提高全员综合素质和岗位技能，县地税局以队伍建设为重点，通过突出“深、宽、活、实”，全面掀起秋季业务练兵高潮。
一是业务学习注重“深”。紧密结合全员业务学习活动，积极提倡“把学习当工作来看待，把工作当学习来研究”的精神，要求学习过程中达到“站得高，看得远，想得深”，不断激发全员业务学习的内在动力。
二是培训思路注重“宽”。采用每周五全员学业务和岗位自学等形式，有计划地组织干部职工参加《反腐倡廉法律法规选编》、《会计从业资格》、《弟子规》等内容的学习，进一步提升干部职工综合素能。
三是主题实践注重“活”。结合岗位和工作实际开展“如何做一名基层优秀税官”，“如何当好科所长”等主题学习活动，要求干部职工根据岗位职责总结自己在税收征管、纳税服务、基层建设、文明执法等方面的经验方法，激发基层税务干部热爱地税事业，甘心扎根山区，倾情奉献税收的热情和信心。
四是落实制度注重“实”。对各项工作进行认真梳理，细化分解到各科室，按季度提出完成时限、完成标准，年终实行量化考核，实施目标管理，极大地调动工作积极性。此外，严格落实内部管理制度，集中出台了绩效考核、财务管理、作风管理等制度措施，努力形成管理科学、快速高效、纪律严明的工作运行机制。（县地税局）
一是业务学习注重“深”。紧密结合全员业务学习活动，积极提倡“把学习当工作来看待，把工作当学习来研究”的精神，要求学习过程中达到“站得高，看得远，想得深”，不断激发全员业务学习的内在动力。
二是培训思路注重“宽”。采用每周五全员学业务和岗位自学等形式，有计划地组织干部职工参加《反腐倡廉法律法规选编》、《会计从业资格》、《弟子规》等内容的学习，进一步提升干部职工综合素能。
三是主题实践注重“活”。结合岗位和工作实际开展“如何做一名基层优秀税官”，“如何当好科所长”等主题学习活动，要求干部职工根据岗位职责总结自己在税收征管、纳税服务、基层建设、文明执法等方面的经验方法，激发基层税务干部热爱地税事业，甘心扎根山区，倾情奉献税收的热情和信心。
四是落实制度注重“实”。对各项工作进行认真梳理，细化分解到各科室，按季度提出完成时限、完成标准，年终实行量化考核，实施目标管理，极大地调动工作积极性。此外，严格落实内部管理制度，集中出台了绩效考核、财务管理、作风管理等制度措施，努力形成管理科学、快速高效、纪律严明的工作运行机制。（县地税局）