县地税局“创、评、析、改、验、授”六步走加强星级税所动态化管理
时间：2013-08-06 18:36
来源：本站
今年以来，该局按照市局提出的“基层税务所规范化建设软件、硬件两手都要抓、两手都要硬”的总体要求，紧扣市局制定的星级税务所评创标准，扎实走好“争创、评定、分析、整改、验收、授牌”六步骤：
一、争创：2013年1月开始，该局城关税务分局和六个中心税务所着力从税收征管、纳税服务、行政管理、文化建设、执法考核以及税收任务完成等十个方面积极开展争创活动。
二、评定：5月中旬，由主管人事教育的副局长带队，机关科室和各基层单位负责人担任评委，对各基层单位进行一次更加全面、公正、公开的考核评比，县局党组根据评委打分拟定三个四星级税所和四个三星级税所。（地税局）
三、分析：5月下旬，召开星级税所评比点评会，各科室点评指导各单位的亮点和缺点，各单位分析本单位的成绩和不足，重点是不足，各单位根据各项并制定措施整改。
四、整改：6月份，各中心税所针对考评过程中发现的各项问题，制定切实可行的措施并一一进行整改。
五、验收：7月初，该局党组书记、局长李新民亲自带队，验收督察上次考核存在的各项问题的整改情况，并现场开会将发现的新的问题和不足，现场布置，限时整改。
六、授牌：7月底，根据重新命名的结果，班子成员依次到各单位颁发授予星级税所奖牌，并提出下步创建工作意见，各单位负责人当场表态：依照标准，重在平时，更进一步。
整个星级税所动态管理过程不仅公开、公正，各单位之间也能互相借鉴经验、取长补短，将问题整改到位，将制度和标准落实到底，“创、评、析、改、验、授”六步走促进了基层税务所规范化管理再上新台阶。（地税局）
一、争创：2013年1月开始，该局城关税务分局和六个中心税务所着力从税收征管、纳税服务、行政管理、文化建设、执法考核以及税收任务完成等十个方面积极开展争创活动。
二、评定：5月中旬，由主管人事教育的副局长带队，机关科室和各基层单位负责人担任评委，对各基层单位进行一次更加全面、公正、公开的考核评比，县局党组根据评委打分拟定三个四星级税所和四个三星级税所。（地税局）
三、分析：5月下旬，召开星级税所评比点评会，各科室点评指导各单位的亮点和缺点，各单位分析本单位的成绩和不足，重点是不足，各单位根据各项并制定措施整改。
四、整改：6月份，各中心税所针对考评过程中发现的各项问题，制定切实可行的措施并一一进行整改。
五、验收：7月初，该局党组书记、局长李新民亲自带队，验收督察上次考核存在的各项问题的整改情况，并现场开会将发现的新的问题和不足，现场布置，限时整改。
六、授牌：7月底，根据重新命名的结果，班子成员依次到各单位颁发授予星级税所奖牌，并提出下步创建工作意见，各单位负责人当场表态：依照标准，重在平时，更进一步。
整个星级税所动态管理过程不仅公开、公正，各单位之间也能互相借鉴经验、取长补短，将问题整改到位，将制度和标准落实到底，“创、评、析、改、验、授”六步走促进了基层税务所规范化管理再上新台阶。（地税局）