县地税局推行“工作倒查机制”转作风提效能
时间：2013-04-17 17:34
来源：本站
今年以来，该局把促进工作规范化管理作为提升整体效能的重要举措，创新机制，大力实施“工作倒查机制”，有效激发了队伍活力，转变了工作作风，提升了工作质效。
一是倒查税收进度，推进任务完成。面对严峻的收入形势和税收任务，该局每月都及时召开税收分析会，将全年税收任务目标排定并按照序时进度层层分解，将任务分解到单位，到企业，到专管员，包片局长强力督导，确保全年税收任务的圆满完成。
二是倒查责任追究，促进目标落实。按照目标管理考核要求，严格落实考评机制，对工作落后或出现失误的单位和个人，责令其分析原因，限期改正；对工作中涌现出的先进典型，注重总结推广经验，带动整体目标任务的有效落实。
三是倒查作风建设，提高工作效率。结合工作实际和责任目标，建立健全监督考核机制，由县局班子成员轮流带领税风税纪纠察大队，不定时采取明察暗访、随机抽查、全面检查等方式，对机关科室和基层分局工作人员的在岗、着装等工作纪律执行情况巡查监督，并及时对巡查情况进行通报，鼓励先进，激励后进，切实增强每位税干的责任感和紧迫感，确保安排部署的工作高效完成。
四是倒查评议结果，降低涉税风险。加大政务公开力度，及时全面公开税收政策、办税流程，设置举报箱，公开监督电话，邀请社会监督员，广泛接受社会各界和纳税人的监督，及时汇总梳理监督意见，查找工作薄弱环节，切实组织开展自查自纠、内部讨论、交流整改等活动，全面树立执法风险意识，不断完善风险防范机制，推进政风行风建设不断跨上新台阶。
一是倒查税收进度，推进任务完成。面对严峻的收入形势和税收任务，该局每月都及时召开税收分析会，将全年税收任务目标排定并按照序时进度层层分解，将任务分解到单位，到企业，到专管员，包片局长强力督导，确保全年税收任务的圆满完成。
二是倒查责任追究，促进目标落实。按照目标管理考核要求，严格落实考评机制，对工作落后或出现失误的单位和个人，责令其分析原因，限期改正；对工作中涌现出的先进典型，注重总结推广经验，带动整体目标任务的有效落实。
三是倒查作风建设，提高工作效率。结合工作实际和责任目标，建立健全监督考核机制，由县局班子成员轮流带领税风税纪纠察大队，不定时采取明察暗访、随机抽查、全面检查等方式，对机关科室和基层分局工作人员的在岗、着装等工作纪律执行情况巡查监督，并及时对巡查情况进行通报，鼓励先进，激励后进，切实增强每位税干的责任感和紧迫感，确保安排部署的工作高效完成。
四是倒查评议结果，降低涉税风险。加大政务公开力度，及时全面公开税收政策、办税流程，设置举报箱，公开监督电话，邀请社会监督员，广泛接受社会各界和纳税人的监督，及时汇总梳理监督意见，查找工作薄弱环节，切实组织开展自查自纠、内部讨论、交流整改等活动，全面树立执法风险意识，不断完善风险防范机制，推进政风行风建设不断跨上新台阶。