一是把依法征税作为“执法尺子”，规范执法行为。始终把坚持依法治税作为灵魂贯穿始终，积极创建优良的税收法治环境。坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税”的组织收入原则，加大征管措施，确保全年税收征收任务完成。
    二是把监督体系作为“自律尺子”，提升工作效能。新年伊始，该局从制度的设计、执行和保障等环节入手，提出了完善地税党风廉政建设和“两权”监督制度体系建设的对策和途径，把当前基层中心税务所和广大纳税人反映最强烈的突出问题和效能监察工作中迫切需要解决的问题作为监督的重点，通过三道防线对工作人员党风廉政建设和“两权”执行情况进行全方位、多角度、层级性的监督，有效提升税务机关效能建设水平。
    三是把优化服务作为“满意尺子”，提高工作效率。在深入开展“作风转变年”活动的基础上，扎实开展“狠抓落实年”活动，坚持以为纳税人提供优质高效方便快捷的税收服务为重点，创建优良的税收服务环境，将信息管税与分类管理相结合，简化办税程序，提高征管效率。
    四是把队伍建设作为“形象尺子”，规范服务行为。召开以“规范权力，提高效能”为主题的民评座谈会，特邀辖区内20名民评代表围绕依法行政、办事效率、服务态度、行政公开、清正廉洁五个方面对该局税管一线干部进行问卷测评，有效促进干部服务行为的规范。