下峪镇强化作风转变努力推动争创深化
时间：2012-10-26 00:01
来源：本站
今年以来，下峪镇党委把“创先争优”活动与“作风转变年”活动有机结合，以作风转变检验争创成效，互助共进，稳步实施，取得显著成果。
一是领导干部围绕“四讲”承诺谋发展。立足镇情实际，按照党委分工和党建联系点职责，把转变作风的重点体现在“如何加快产业结构调整、实现下峪经济跨越式发展”上，要求科级领导围绕“四讲”签订承诺书，做表率、谋发展，即讲纪律，模范遵守“十个严禁”带好头；讲大局，强化组织观念提升品格魅力显党性；讲奉献，发扬艰苦奋斗优良作风树标杆；讲实干，扑下身子狠抓落实提效率。镇8名领导干部纷纷走出机关，建立联系点5个，蹲守包扶联系企业6家，帮带农户36户，解决发展难题28件，牵头化解矛盾纠纷17起。
二是机关事业单位围绕职能承诺显亮点。镇党委针对少数单位职能发挥不正常、责任落实不具体、业务分工不细致等现实问题，结合单位工作特点和职能要求，把转作风、强职能、优服务作为解决问题的突破口，面向社会公开承诺。同时，镇党委把县对镇年度责任考评目标细化量化到单位，要求每一个单位在年度工作中有一项新亮点，共确定亮点工作12项，在全镇形成跨越赶超、勇创一流的喜人局面。
三是干部职工围绕岗位承诺解难题。把深化作风建设与“基层干部大走访”有机结合，实行干部包组入户工作制度，要求每位联组干部经常深入各户群众问需解困，包帮2-3户困难群众，承诺具体服务事项，当好政策宣传员、科技传播员、矛盾化解员、服务代办员、文明新风倡导员，切实办好惠民实事。
一是领导干部围绕“四讲”承诺谋发展。立足镇情实际，按照党委分工和党建联系点职责，把转变作风的重点体现在“如何加快产业结构调整、实现下峪经济跨越式发展”上，要求科级领导围绕“四讲”签订承诺书，做表率、谋发展，即讲纪律，模范遵守“十个严禁”带好头；讲大局，强化组织观念提升品格魅力显党性；讲奉献，发扬艰苦奋斗优良作风树标杆；讲实干，扑下身子狠抓落实提效率。镇8名领导干部纷纷走出机关，建立联系点5个，蹲守包扶联系企业6家，帮带农户36户，解决发展难题28件，牵头化解矛盾纠纷17起。
二是机关事业单位围绕职能承诺显亮点。镇党委针对少数单位职能发挥不正常、责任落实不具体、业务分工不细致等现实问题，结合单位工作特点和职能要求，把转作风、强职能、优服务作为解决问题的突破口，面向社会公开承诺。同时，镇党委把县对镇年度责任考评目标细化量化到单位，要求每一个单位在年度工作中有一项新亮点，共确定亮点工作12项，在全镇形成跨越赶超、勇创一流的喜人局面。
三是干部职工围绕岗位承诺解难题。把深化作风建设与“基层干部大走访”有机结合，实行干部包组入户工作制度，要求每位联组干部经常深入各户群众问需解困，包帮2-3户困难群众，承诺具体服务事项，当好政策宣传员、科技传播员、矛盾化解员、服务代办员、文明新风倡导员，切实办好惠民实事。