洛宁县地税局开展“每周一讲”着力提升干部队伍业务素质
时间：2012-07-12 16:57
来源：本站
为进一步加强基层软实力建设，提高干部队伍综合素质，近日，该局结合人才强税战略，认真开展“每周一讲”业务学习活动，即利用每周五上午全员学业务时间，由业务骨干结合新近出台的税收法律、法规及政策，轮流授课，一人讲、多人听、大家议，着力提升全员业务素质和业务技能，进一步提高工作效率，提升工作效能。
一是准确掌握新的税收政策。根据当前业务工作需要，授课人员可以自行选题，解读最新税收政策、与当前重点工作联系密切的有关业务文件和法规，帮助准确理解、把握文件精神，最大限度降低执法风险，提高依法行政效率。
二是交流学习经验。授课人可以根据自己在业务办理中的经验及做法，进行深入讨论，相互交流、学习，并随时进行现场提问，进一步提高学习效果。
三是科学制定学习计划。个人根据实际情况，有针对性地制定岗位自学计划。根据实际需要和当前各单位干部职工对应知应会业务知识、技能的掌握程度，制定集中学习计划，确保学习时效。
四是创新学习方法。为进一步强化学习效果，该局建立重点辅导、全面带动的“层级培训”制度，对于不同年龄层次、职能层次的干部职工，采用不同的教育方式和教学内容，对于接受能力较慢人员，实行“一对一”培训，缩小培训规模，提高培训效果，达到全面自学与集中培训的有效结合，充分发挥重点指导和辐射带动作用，提高全员学习紧迫感，形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围。
五是强化学习效果。该局将“每周一讲”学习交流内容，不定期进行检验效果，以便运用到实践工作中。定期采取闭卷形式，举行业务考试。单人单桌，党组成员亲自监考，全程监控，诣在努力建设一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的地税干部队伍。
一是准确掌握新的税收政策。根据当前业务工作需要，授课人员可以自行选题，解读最新税收政策、与当前重点工作联系密切的有关业务文件和法规，帮助准确理解、把握文件精神，最大限度降低执法风险，提高依法行政效率。
二是交流学习经验。授课人可以根据自己在业务办理中的经验及做法，进行深入讨论，相互交流、学习，并随时进行现场提问，进一步提高学习效果。
三是科学制定学习计划。个人根据实际情况，有针对性地制定岗位自学计划。根据实际需要和当前各单位干部职工对应知应会业务知识、技能的掌握程度，制定集中学习计划，确保学习时效。
四是创新学习方法。为进一步强化学习效果，该局建立重点辅导、全面带动的“层级培训”制度，对于不同年龄层次、职能层次的干部职工，采用不同的教育方式和教学内容，对于接受能力较慢人员，实行“一对一”培训，缩小培训规模，提高培训效果，达到全面自学与集中培训的有效结合，充分发挥重点指导和辐射带动作用，提高全员学习紧迫感，形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围。
五是强化学习效果。该局将“每周一讲”学习交流内容，不定期进行检验效果，以便运用到实践工作中。定期采取闭卷形式，举行业务考试。单人单桌，党组成员亲自监考，全程监控，诣在努力建设一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的地税干部队伍。