陈吴乡四措并举 推进“作风转变年”活动
时间：2012-02-17 19:46
来源：本站
为认真贯彻落实市、县关于开展“作风转变年”活动精神，陈吴乡党委、政府明确四项措施，确保作风转变工作取实效，推动全乡2012年各项目标任务的落实。
一是深化认识，公开承诺。组织全体机关同志、各村党员干部认真学习市、县作风转变工作会议精神，建立健全上级领导交办事项、企业群众请办事项台账及“五办”作风（立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办）工作制度。同时，结合机关工作人员的公开履职承诺活动，在全乡范围广泛开展作风转变大讨论，切实增强转变作风的责任感和紧迫感。
二是明确任务，夯实责任。进一步明确了各领导的分管职责，对全乡重点工作进行科学、合理地安排部署，责任夯实到人头，对全乡干部做到岗岗不虚设，人人有事干。对群众反映情况或要求解决的问题，谁首问，谁负责，不得上下推诿，拖而不办。同时，对分配的工作任务完成情况实行周汇报，对工作任务完成不力，岗位职责履行不到位的，予以通报批评。
三是强化纪律，严格考核。乡党委出台了请销假、机关值班、早晚两签到等制度，加强平时的考勤，同时将各包村部门的考核与所包村的工作实绩相挂钩，扎实推动各项工作的落实。
四是广泛监督，确保实效。乡纪委派调查组不定期对各个村、各个站所的工作进行督察，对党员干部纪律作风进行广泛监督，做到警钟长鸣，将作风转变落到实处。
一是深化认识，公开承诺。组织全体机关同志、各村党员干部认真学习市、县作风转变工作会议精神，建立健全上级领导交办事项、企业群众请办事项台账及“五办”作风（立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办）工作制度。同时，结合机关工作人员的公开履职承诺活动，在全乡范围广泛开展作风转变大讨论，切实增强转变作风的责任感和紧迫感。
二是明确任务，夯实责任。进一步明确了各领导的分管职责，对全乡重点工作进行科学、合理地安排部署，责任夯实到人头，对全乡干部做到岗岗不虚设，人人有事干。对群众反映情况或要求解决的问题，谁首问，谁负责，不得上下推诿，拖而不办。同时，对分配的工作任务完成情况实行周汇报，对工作任务完成不力，岗位职责履行不到位的，予以通报批评。
三是强化纪律，严格考核。乡党委出台了请销假、机关值班、早晚两签到等制度，加强平时的考勤，同时将各包村部门的考核与所包村的工作实绩相挂钩，扎实推动各项工作的落实。
四是广泛监督，确保实效。乡纪委派调查组不定期对各个村、各个站所的工作进行督察，对党员干部纪律作风进行广泛监督，做到警钟长鸣，将作风转变落到实处。