一是抓教育养廉。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，从思想上筑牢反腐倡廉防线，努力营造学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好氛围。二是抓制度规廉。认真履行“一岗双责”，落实党内监督条例、《廉政准则》和税务系统领导干部“八不准”要求，将党风廉政建设责任制的要求落实到科室、单位、岗位、人员，建立一级抓一级、层层抓落实，全局上下齐抓共管的责任机制。三是抓监督保廉。积极开展执法监察，充分发挥纪检监察的监督检查作用，强化“两权”监督，实施关口前移。把党风廉政建设贯穿于税收执法权和行政管理权运行的全过程，贯穿于地税队伍建设的全过程，内防不廉，外树形象。四是抓惩处护廉。加大信访案件的查处力度，严肃查处吃、拿、卡、要、报等违法违纪问题，努力营造维廉护廉的良好氛围。五是抓行风正廉。着力抓好重点科室评议、争创“群众满意基层站所”、民主评议政风行风建设工作，巩固和完善政风行风建设长效机制，努力营造风清气正的地税好环境。六是抓督查促廉。认真落实党风廉政建设责任制目标，以目标考核为抓手，对各单位目标落实情况进行月督查、季考核，用严格督查堵塞工作漏洞，用强化责任追究推进工作落实，努力造就一支求真务实、真抓实干、爱岗敬业，廉洁高效的地税队伍。