“敢以苦干叫板困难，能以贴心温暖群众”，这是长水乡新一届领导班子务实工作、谋划发展的写照，他们以新为标、以聚为动、以实为先、以福为民鼎立开创长水建设新局面。他们审时度势，根据年度工作目标研判近期工作任务，决心克服困难，坚持攻坚，群策群力，确保全年工作目标任务顺利圆满完成，同时积极研究和谋划下一年工作思路、目标和打算，为长水社会整体发展奠定坚实的基础。
    一、以新为标，抓人员思想，提高形象素质营造干事氛围
    调整后的长水乡的党政领导班子，出台了新的机关工作制度，新的工作激励制度，在思想观念更新、发展理念调整、工作态度转变、落实机关工作机制上从自我做起，严格执行每周组织召开一次工作汇报会，听取各站所长每项工作进度及完成情况汇报，针对存在问题提出具体的要求；每周至少组织一次理论和业务知识学习，不断提高机关同志政治素质；各站所都要向乡党委、政府提交一份季度工作计划、月工作安排与打算和完成本年度工作目标任务的具体措施；机关同志每半年制订个人工作计划。为了落实以上工作制度乡领导、站所负责人均向乡党委、政府签订年底工作攻坚责任书，克服摒弃了以前存在的领导工作不清晰、同志出工不出力等诸多问题，目前长水乡呈现出新班子新气象、新思想新劲头干事氛围，确保圆满完成年度工作任务。
    二、以聚为动，抓团结协作，转变思想观念强化发展意识
    乡镇工作是具体工作，是实实在在的群众工作，是为解决群众生活生产的工作，落脚点是提高群众生活水平，如何干才能实现群众最大利益化，怎么做才能获得群众的满意，长水乡党委政府采取领导责任与个人政绩挂钩、同志整体工作与绩效工资和年终奖金挂钩、村组干部工作落实与绩效工资挂钩的方式，凝聚班子成员的领导力量、凝聚机关同志的实干力量，凝聚村组干部的苦干力量，逐步在烟叶生产、新农村建设、社区建设和项目建设等各项工作中形成全乡干群上下齐鼓劲、齐努力、齐创业的团结协作氛围，扭转了以前干好干坏一个样，上班不上班都有工资的不良局面，不断激发了领导有责任、同志有工作、村干部有目标的创业激情。
    三、以实为先，以福为民，开创发展新景观
    长水乡以实干为先，在今冬明春下大力抓好一下几项重点工作，努力打造长水新景观，新形象，新产业，实现福民强乡的目的。
   一是狠抓新长渊新农村搬迁扶贫社区建设工程。规划建设的新长水新农村搬迁扶贫社区北临郑卢公路，南靠长水商贸街，占地51.2亩，地理位置优越，交通便利，生活设施完备，规划建设居民楼558套，容纳居民2300生活居住，主要为解决长水村毛岗河三个山区生产组整体搬迁和洛出书处景区开发西街村、后湾村控建、限建房屋和群众搬迁问题。项目分两期实施，一期为300户群众搬迁安置小区建设、配套安全饮水工程、乡中心幼儿园建设，二期为258户搬迁安置小区和长水商贸街西扩工程，该项目分期实施后不但可以解决山区群众生产生活困难、洛出书处开发用地移民搬迁问题，而且可以拉大长水城镇框架，提升城镇品位，繁荣长水商贸，充分发挥长水商贸，西街文化、后湾生态的优势，形成长水、西街、后湾三村一体发展的框架。目前，土地手续已进入报批程序，符合城建规划，配套项目长水村安全饮水工程已经开工，乡中心幼儿园项目也将计划于2012年开工，亟待争取搬迁扶贫政策配套。
    二是抓好“洛出书处”文化资源的开发，打造文化旅游新产业。在服务好洛出书处保护性开发建设的的同时，挤出可用财力，准备聘请专业部门分步论证规划玄沪河洛书之源探秘旅游项目，玄沪河至长水龙头山的文化生态漂流项目，龙头山郑卢路以北的后湾生态休闲度假村建设项目，现西街洛出书处老街古井区域仿古休闲一条街改造项目。通过以上项目的规划和将来实施，为长水发展崛起搭建平台。
    三是沿郑卢公路长水王伙至长水苗木花卉产业带建设。以长水现代农业示范园为重点，做大做强“三篇文章”。贯彻落实市产业结构调整、土地流转、生态旅游工作会议精神和长水被县内誉为林业育苗之乡的优势，紧抓上级政策扶持，在长水现代农业示范园区内论证规划500亩的连片花卉苗木基地建设项目，对长水郑卢路沿线路边原有的育苗地进行统一规划整合，发展基地化建设，鼓励、扶持群众成立花卉苗木和林业育苗专业合作社，以王伙村、丰衣口村、长水村为主形成产业化经营，力争通过1至2年的发展，主要公路沿线村村有基地，户户见效益。
    四是固本强基，努力发展工业，强化招商引资。充分发挥本地文化、地理资源优势，努力破解土地、资金难题，近一时期我们抓紧完成了长水村郑卢路边180亩工业建设用地的报批工作，争取最短时间内把规划做好，框架打起，并积极对外招商、洽谈项目，使长水、文化、交通、劳动力相对集中这三个优势转变为实际经济优势。