一是联系实际，广泛征求意见。从县总工会的自身实际出发，围绕全县工作大局、干部群众的意见建议以及自身的岗位职责，采取发放民主测评表等形式，切实找准并着力解决党员干部在服务意识、进取意识、责任意识、纪律意识等方面存在的突出问题；

二是继续深入查摆，敢于触及问题。在前一阶段认真查摆的基础上，进一步加大查摆力度，对可能疏漏的问题进行再次排查，力求做到一针见血，杜绝只查工作不查思想，只查表面不查实质，只查普遍不查具体现象，力戒浅尝辄止、泛泛而谈；提倡敢于触及矛盾、敢于正视矛盾，对自身存在的问题要本着有则改之、无则加勉的态度，正确对待，深入剖析，从思想深处找根源；

三是领导带头，自觉接受批评。要求各基层工会主席一定要发挥表率作用，首先把自己摆进去，做到听取意见不怕“刺”，查摆问题不怕“丑”，剖析原因不怕“痛”，带头开展批评与自我批评，胸怀坦荡地亮出自己的缺点和不足，把同事的意见当做镜子，深刻检查反思，及时予以整改；

四是边查边改，完善工作机制。对机关各部门进行了大范围人事调整，实行能者上，庸者下的原则，调整充实了一批年青有为、踏实肯干的中层干部。把全面整改作为一个重要的环节来抓，做到即知即改，边查边改。对一时不能解决的问题，要制定切实可行的整改措施，确定整改时限。同时，努力健全完善工会的各项规章制度，强化监督机制，严格内部管理。

目前，工会的各项工作进展顺利，做到了时间过半，任务过半。同时，要求全县各基层工会组织切实贯彻落实好县总工会八届二次扩大会会议精神，加强学习、适应新形势，进入角色、努力做好工会工作，当好党和群众的纽带与桥梁，为实现洛宁跨越发展做出更大的贡献。