一是开展“三帮三联三争”活动。要求每一位大学生村官都由一名班子成员、一名村党支部书记、一名老党员“三帮一”进行指导帮扶，帮助大学生村官尽快适应社会，进入工作状态。同时，要求每一位大学生村官都要联系一个党小组、一名双强党员、一个困难户，通过“三帮一”指导帮扶，帮助他们认识社会，了解农村状况，指导如何开展工作等，全面提高大学生村干部的各项能力，在履行职责、自主创业、服务群众方面争先创优。
    二是坚持定期例会制度。为全面了解大学生村官的工作学习情况，促进他们快速成长，坚持每周星期五下午组织召开一次大学生村官工作例会，学习党的路线、方针、政策及上级文件精神，共同谈体会，谈经验，找不足，找差距，互相交流，取长补短，促进工作开展。
    三是实行业绩通报制度。为激发大学生村官们扎根农村干事创业的热情，形成一种“比、学、赶、帮、超”的氛围，定期对在工作中表现突出的大学生村官在全乡范围内给予通报表彰，并积极推荐他们参加上级组织的各种学习、培训，提高他们工作的主动性、积极性、创造性。
    四是推进平台锻炼制度。一方面是推行“一岗双责”。大学生除了在村里担任村书记或村主任助理的同时，还要在乡机关的相关部门轮岗锻炼。另一方面是结合每周星期五工作例会，设立“周五讲坛”，安排一到两名大学生村干部做典型发言。