为了有效落实信访工作责任制，积极化解矛盾，稳妥解决问题，切实落实领导责任，维护信访工作秩序，促进社会和谐稳定，大力营造“迎国庆、保稳定、促发展”的浓厚氛围，近日召开乡直机关和各村两委干部会议，对乡村干部实行信访稳定工作问责追究机制。
    一、涉法涉诉案件上访的问责追究：各村存在的涉法涉诉案件，由各村明确专人，做好监控，对出现和可能出现的上访苗头要随时向包区领导汇报。对于瞒报、谎报、缓报，甚至不及时上报情况的，视为上访，并视其影响追究相关人员责任；
    二、除涉法涉诉案件外其他案件上访的责任追究： 1、出现赴县上访1次的，对其支部书记、村委主任每人罚款100元，并责成村两委拿出处理意见，实行限期解决；出现赴县上访2次的，其支部书记、村委主任在在乡村干部会议上进行公开检讨；出现赴县上访3次的，对其主要干部及其案件分包责任人给予诫勉谈话。 2、出现赴省、市上访1次的，对其支部书记、村委主任每人扣罚1个月工资，罚没村级工作经费1000元；出现赴省、市上访2次及以上的，对其支部书记、村委主任每人扣罚2个月工资，罚没村级工作经费2000元，并给予支部书记、村委主任和分包副职党政纪处分。 3、出现赴京上访的，给予支部书记、村委主任严肃的组织措施，直至免职，其上访事件所形成费用由村里全额负担。
    三、对包村乡干部信访稳定工作的责任追究： 1、坚持实行信访稳定工作“零报告”制度 ，即每天下午3∶00前向党政办报告人员稳控情况，漏报一次罚款30元。凡因迟报、漏报、谎报、瞒报，造成人员失控的罚款500元，并从严给予党政纪处分。 2、分包村出现1次赴县上访对包村乡干每人罚款50元，出现2次赴县上访对包村乡干每人罚款100元，出现3次赴县上访对包村乡干每人罚款300元。 3、分包村出现1次赴省、市上访的对包村乡干每人罚款半个月工资，分包村出现2次及以上赴省、市上访的对包村乡干每人罚款1个月工资，并责成其作出深刻检查。 4、分包村出现1次及以上赴京上访的对包村乡干采取待岗处理，待岗期内按有关政策发放基本生活费。